廈門巨龍信息2018年校園招聘最后一場宣講會在安徽大學(xué)落下帷幕。今年的校園宣講有哪些亮點？學(xué)子們對廈門巨龍信息有怎樣的期待？下面就跟隨廈門巨龍信息的專業(yè)招聘團隊，一起來看看吧。

2018校招之“最”

廈門巨龍信息于今年11月初正式啟動校招，校園招聘宣講之旅為期4周，共覆蓋五個片區(qū)12所高校。

和往年一樣，宣講團隊所到之處，

無不受到學(xué)子們的熱烈歡迎。

在1個月的時間內(nèi)，人力部的小伙伴們完成了多個2018校招之最：

• 校招需求量歷年最多——46人；
• 校招錄用人數(shù)歷年最多——42人（已完成90%以上）；
• 校招高校數(shù)量歷年最多——覆蓋12所高校，跨越廈門、福州、長沙、合肥、西安、昆明等城市；
• 應(yīng)聘人員為歷年最多——收到應(yīng)聘簡歷近500份（截止到發(fā)稿前）；
• 面試人員為歷年最多——總計安排了200多人次面試。

2018校招之“準備之戰(zhàn)”

接下了2018校招重任后，面對現(xiàn)在各種需求點的95后小鮮肉小鮮花們，如何才能在短時間內(nèi)找到素質(zhì)好、技術(shù)底子好又是知名高校的畢業(yè)生呢。我們首先打起了宣傳之戰(zhàn)：

尋找“攻入”各高校的各種“姿勢”。HR犧牲了很多腦細胞設(shè)計了科技感十足的校招易企秀，各大朋友圈開啟“轉(zhuǎn)發(fā)模式”。聯(lián)系目標高校老師，和他們“套近乎”，成了每日必修課。只為獲取學(xué)生信息。校園BBS、校園QQ群、校園貼吧開啟“狂轟濫炸”式的宣傳....……..

對外宣傳，對內(nèi)準備兩手都要抓：我們請各部門設(shè)計試卷、設(shè)置面試流程、制作海報、打印各種材料。

2018校招之“新”

為更好的幫助用人部門識別人才，2018屆校招針對市場類人才，HR引進設(shè)計了“無領(lǐng)導(dǎo)小組”的面試環(huán)節(jié)來提高對人才識別的準確率。

另外，今年為了多撈到一些優(yōu)秀的應(yīng)屆生，我們設(shè)計了“現(xiàn)場抽千元大獎”及“入場贈送精美禮品”的市場營銷策略，并把這個消息灑滿校園的每個角落，一定程度上提高了學(xué)生們參與專場宣講的熱情及期待。

2018校招之我們在路上

忙完了校招準備之戰(zhàn)后，我們開始兵分幾路，“優(yōu)雅”登陸各所預(yù)定高校。 2018校招第一站占領(lǐng)集美大學(xué)，第二站飛到“大西安”，第三站我們空降長沙，第四站我們登陸福州……

我們是如何開展 招校招 工作的？

第一天：登陸在陌生的城市—拜訪各大高校老師了解畢業(yè)生信息—聯(lián)系幾所目標高校的就業(yè)辦及校園大使，確保宣傳到位。

第二天：參加學(xué)校舉辦的“雙選會”，收集簡歷并說服他們來參加“專場宣講”——筆試正式開始——滿載試卷而歸——晚上分工合作，將幾十份甚至上百份試卷一次性改完并逐個發(fā)短信通知通過筆試的學(xué)生第二天參加面試。當HR姐姐通知完最后一個畢業(yè)生的時候已經(jīng)是凌晨啦~

第三天：“技術(shù)面+綜合素質(zhì)”兩輪面試同時進行，面試官一天要面試幾十人，平均十幾分鐘面一個人，忙得沒空喝水。

第四天：跟蹤遠程第三輪面試并立即談OFFER， HR姐姐們必須再一次充分利用個人魅力，展示給應(yīng)屆生一個前程似錦、有房有車有錢的大巨龍未來，堅定各位畢業(yè)生“非巨龍不可”的決心。最后，才能心滿意足的回到大廈門。

功夫不負有心人，本次校招宣講現(xiàn)場大都以“爆棚”回饋HR的前期努力。不僅僅使我大巨龍人氣倍增，還給公司儲備了很多優(yōu)秀的應(yīng)屆生。

結(jié)語

最后，讓我們致敬任勞任怨的校招宣講團隊：

通過校園招聘，給廈門巨龍信息與高校學(xué)子間搭建了互動平臺；既為巨龍招募優(yōu)秀人才提供渠道，也為優(yōu)秀學(xué)子加入職場提供平臺。

宣講團隊的成員們可是跑遍了祖國大江南北，臺上與學(xué)子談笑風(fēng)生，臺下訂場地掛橫幅發(fā)傳單無藝不精；前能設(shè)計主持hold全場，后能為公司物色優(yōu)秀人才，個個都是“十項全能”，有苦有累從不說。這個開學(xué)季，你們是廈門巨龍信息最可愛的人之一。

公司2018年校園招聘工作至此就正式告一段落了。不過巨龍的社會招聘還在繼續(xù) ，更多職位信息，敬請關(guān)注巨龍信息官方微信菜單欄下的職位信息。小編衷心祝愿大家，早日找到實現(xiàn)夢想的平臺！愿結(jié)果，不辜負每個有夢的你~