這次學習訓練主要采用“拆書學習法”結合“行動學習問題研討”兩種方式。12月10日上午，全體伙伴們通過行動學習經(jīng)典書籍《改變提問，改變?nèi)松罚诤厦啡衾?亞當斯博士幾十年人生體驗的精華，幫助到每位伙伴認識到如何從評判者狀態(tài)調(diào)整為學習者狀態(tài)。

大家學習完書中的“ABCC法則”針對自身問題做了深入淺出的訓練，做到知識迅速轉(zhuǎn)化為能力的嘗試，內(nèi)心充滿了喜悅感！同時部分同仁舉出和客戶溝通不暢的現(xiàn)象，大家共同一起探討，和客戶良性溝通的方式和語言，效果超級高效！

真正開始燒腦的是10日下午至11日為期一天半的“行動學習問題研討”，有點《西游記》中翻山越嶺的感覺，從表象問題到問題的本質(zhì)，伙伴們經(jīng)歷一個又一個的思維深度考驗；來自總部的老師們通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓人員的熱情，深切領悟行動學習的核心主題。

兩天的學習，取得了良好的學習效果學習效果。到結束時，參與培訓的小伙伴們收獲頗豐，學員們在加深團隊相互了解融合的同時，也對團隊合作有了更深刻的理解，團隊凝聚力達到了一個新的高度。伙伴們紛紛分享著自己對這次學習的感悟，他們表示這次培訓不僅提升了個人素養(yǎng)，還樹立了下個階段自己的新目標。更重要的是，培訓所學到的東西，讓自己在在實際工作中也有了操作方向上的準確把握，為自己獲得更多的豐碩工作經(jīng)驗果實，打下了良好的基礎。

精耕細作培沃土，春風化雨育新芽。廈門市巨龍信息科技有限公司的“飛龍計劃”訓練營活動旨在為員工提供內(nèi)容最為豐富、形式最為新穎、學習最為高效的培訓。隨著廈門巨龍公司的不斷發(fā)展壯大，以及各方面工作的不斷完善，“飛龍計劃”訓練營將對公司加強人才梯隊建設、激發(fā)人才活力發(fā)揮重要的作用。