為提高巨龍信息合肥分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)和發(fā)展，培養(yǎng)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)伙伴獨(dú)立思考和協(xié)作意識(shí)，我司將開(kāi)展系列以“夯實(shí)基礎(chǔ)、支撐一線(xiàn)、凝聚部門(mén)、協(xié)同作戰(zhàn)”為主題的研討培訓(xùn)。

2017年2月17日-19日，合肥分公司開(kāi)展為期三天的“實(shí)際問(wèn)題解決”研討工作坊。圍繞著團(tuán)隊(duì)建設(shè)及實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行深入的溝通交流。

本次學(xué)習(xí)交流中，講師采用多種復(fù)合型學(xué)習(xí)技術(shù)解決針對(duì)性問(wèn)題。

針對(duì)員工心理狀態(tài)及個(gè)人問(wèn)題

采用“團(tuán)隊(duì)深度對(duì)話(huà)流程”方式，從問(wèn)題的表面逐步深入到問(wèn)題的本質(zhì)，從源頭提升幫助伙伴們自我思考，自我覺(jué)察，自我強(qiáng)化推動(dòng)。

針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題

采用“引導(dǎo)技術(shù)”和“行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)”復(fù)合流程，起到真正激發(fā)團(tuán)隊(duì)的整體智慧去面對(duì)當(dāng)下的問(wèn)題，不僅輸出問(wèn)題的解決對(duì)策，更注重培養(yǎng)了全體思考的習(xí)慣，改變遇到問(wèn)題“等、靠、要”的意識(shí)慣性。

合肥分公司領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

我們正處在技術(shù)高速發(fā)展與更新的大數(shù)據(jù)時(shí)代，作為公安信息化建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)工作者和為公安信息化服務(wù)的的巨龍信息公司，應(yīng)隨著這些變化作出相應(yīng)的改變，與時(shí)俱進(jìn)。在以項(xiàng)目交付和運(yùn)維為核心的工作中，合肥分公司以提升員工的單兵和團(tuán)隊(duì)能力為手段，以提高項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)維工作成果質(zhì)量為目標(biāo)，努力持續(xù)改善客戶(hù)和用戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)。

通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及問(wèn)題解決研討工作坊中學(xué)習(xí)到的方法，豐富了合肥分公司員工看待問(wèn)題的角度，增強(qiáng)了對(duì)問(wèn)題的分析和處理能力，不斷自我驅(qū)動(dòng)，積極主動(dòng)、以終為始，創(chuàng)造性的構(gòu)思和設(shè)計(jì)個(gè)人、家庭和團(tuán)隊(duì)的未來(lái)。

通過(guò)此次交流與學(xué)習(xí)，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)建建設(shè)的重要性，作為團(tuán)隊(duì)一員的關(guān)鍵性。同時(shí)也意識(shí)到自己有待提高的方面，感受到團(tuán)隊(duì)兄弟姐妹們的支持和鼓勵(lì)的能量。

大家紛紛表示在接下來(lái)的工作和生活中，將希望通過(guò)不斷提高和改進(jìn)自己，給自己一個(gè)提升的機(jī)會(huì)，為巨龍大家庭奉獻(xiàn)自己的一份力量。

2017，擼起袖子，咱們一起再創(chuàng)佳績(jī)。